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人力资源毕业论文开题报告写作指导及范文

发布时间:2018-05-12 23:12
描绘问题的因由和相关布景,给出本论文值得去写的理由。
针对研讨课题,检查别人做了哪些作业?(查参阅文献得知,总述类文章能够看大约,科技文献要能够看具体)
针对某一个或几个问题做哪些作业?问题太难、太大关于课题的完结都有影响,所以拿到课题必定要学会分化,一个大问题总是能够分化成几个方面的问题或更小的问题加以处理。清楚地列出你在课题中要做什么、不要太宽、不要太窄、将这些方针和你在文献总述中承认的问题衔接。

意图是通知人们你怎么完成你提出的方针,让人们相信誉办法能完成提出的方针,所用办法但是一组办法或一套过程,最好给出你的具体过程和规划,在你的研讨中考虑不同的景象,考虑怎么验证所得果。

给出课题效果并将它们和方针、办法链接;立异点(不同于别人作业或奉献的当地,有时与效果堆叠。有没有和洽欠好,也有比方你是在做筑路仍是搭桥的作业)。

分阶段细化作业,拟定阶段作业方针。把自己的研讨期按作业粒度分段安排,每个阶段都有清晰的使命和方针。

7、首要参阅文献

(范文一)

人力资源是企业最重要的资源,是企业一切出产要素中最能动、最活泼的要素,材料同享渠道。跟着企业办理理论的不断开展,人力资源办理理论也不断移风易俗。与国有企业比较,中小企业的前史包袱轻得多,轻装上阵的中心企业能够自在学习世界各国企业的成功经验,因而,中小企业人力资源办理首要遭到西方现代人力资源办理理论的影响。但是,现在,国内文献多是学习国外的人力资源办理理论研讨国有企业,立足于中小企业实践进行研讨的较少,所以要找出我国尤其是中小型企业人力资源办理问题之地点,提出有利于此类企业健康开展的对策。

国内学者对企业人力资源办理理论的研讨起步于20世纪90年代,一批从海外留学归来的学者首先把西方先进的企业人力资源办理理论思维引进到国内。尤其是改革开放以来,跟着全球经济一体化进程的加速和我国参加世界贸易安排,我国民营企业的人力资源办理不完善严峻制约了民企的竞赛力。由此国内学术界对民营企业人力资源办理理论的研讨也炽热的进行了起来,并有了必定的开展。

1995年,又在他所编的《我国企业人力资源办理》一书中初次进行了将西方人力资源办理理论与我国实践相结合的测验,既从微观的视点研讨我国人力资源的装备机制和政策体系,又从微观的视点剖析了我国企业人力资源办理活动的优势与下风。能够说对我国的人力资源办理开端完结了启蒙使命。

蔡而迅(2002)指出:宗族化运营,办理危险大。我国港台地区一些企业依托宗族化运营办理发明了史无前例的经济奇观,但经过亚洲金融危险的洗礼,现已在开端检讨东方法的运营方法和运营哲学的缺点。内地一些名噪一时的民营企业中道陨落,也标明宗族化运营办理危险现已逐步前进,首要体现在三个方面:一是不利于招引优异的办理人才,二是短少科学的决议方案机制,三是宗族利益胶葛杂乱。

选题的意图和含义:

课题的前史布景和研讨现状:

而国内的电子化人力资源办理研讨起步更晚,仅有的研讨还仅仅从计算机软件技能视点动身,e-HR曾一度被等同为一个简略的人事办理体系和薪资计算器。从2001年开端,越来越多的人力资源办理咨询公司、人力资源专家、学者开端参加e-HR的研讨,并在各种期刊的和网站上宣布了很多研讨效果。国内的一些大规模的企业也在这种氛围下,开端测验使用电子化人力资源办理。

本文首要在人力资源办理理论和电子商务理论的辅导下,在剖析广州恒兴集团有限公司人力资源办理现状的基础上,剖析完成e-HR的必要性以及完成后可带来的便当,并提出处理方案。

把电子商务和人力资源办理相结合。

1. 在理论研讨,安排文章逻辑等方面能得到辅导教师的辅导。

参阅文献:

[2]田雪飞.电子化人力资源办理——EHRM在西门子(我国)有限公司的实证研讨[D].四川大学,2003.

[4]朱礼义.e年代的人力资源办理[J].湖北邮电技能,2004,(02) .

[6]李卉.透视eHR(电子化人力资源)办理[J].江苏商论, 2005,(02).

[8]周慧敏. 浅析电子商务环境下的人力资源办理[J].科技情报开发与经济,2005,(20).  [9]杨会先. 对企业人力资源办理的几点考虑[J]北京物资流通,2006,(02).

[11]孙冬梅.A公司施行电子化人力资源办理体系(eHR)的事例剖析及启示[D].对外经济贸易大学,2006.

一、文献总述

二、选题的意图和含义

含义:了解我国人力资源办理准则需求正确运用鼓励机制,然后从全体上改变人力资源办理鼓励机制不断恶化的态势,从根本上处理鼓励机制运用问题。

本文在查阅文献并实践查询的基础上进行的。要点对我国人力资源办理准则中的鼓励准则进行了论述,并提出了自己的构思和主张。

2017年11月25日材料查询

2017年1月10日论文初稿转写结束

2017年2月2日论文编撰结束

六、辅导老师定见及主张:

<p font-size:16px;background-color:#f5fafe;"="" style="word-wrap: break-word; margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;sans serif&quot;, tahoma, verdana, helvetica;">签字: 年 月 日

 

 

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