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  • 人力资源会计在应用中的困境及解决对策

    随着我国市场经济的发展,会计与管理相结合,得到了深入的发展。 人力资源会计就是在这个基础上产生的。 企业人力资源会计是实现企业内部团队全面发展、衡量人力资源价值的有效手段。...

    发表时间:2019-11-26

  • 博物馆员工关系管理数字化管理探讨

    随着博物馆业的快速发展,我国博物馆无论在规模还是数量上都充满了活力。随着社会经济和文化的发展,博物馆的社会功能也在不断地演变和扩展。将信息技术引入以受众需求为导向的人力资...

    发表时间:2019-11-26

  • 探讨某通信公司人力资源问题及策略

    人力资源招聘一直是国内外学者研究的热点。人力资源招聘对企业的生存和长远发展有着深远的影响。分析与人力资源招聘相关的问题,提出切实可行的对策,是当前人力资源招聘研究的热点。...

    发表时间:2019-11-26

  • 德鲁克管理思想特征分析

    在当代社会的高速运行发展中,关于管理学的研究论述却从未停下脚步。管理学是目前各大高校重点关注的学科,它是现今界定企业的使命,并且朝着企业管理的方向不断激励和组织人力资源去...

    发表时间:2019-11-26

  • 企业人力资源招聘中存在的问题

    人力资源招聘的相关研究一直是国内外学者关注的焦点,人力资源招聘对企业的生存和长期发展产生了深远的影响,分析了人力资源招聘的相关问题,提出了切实可行的对策。 含义(一)人力...

    发表时间:2019-11-26

  • 论小微企业行政管理制度体系的问题及对策—以D公司为例

    行政管理部门是企业的经营安全部门。它是各部门领导和同事之间的纽带。它的职能范围关系到整个企业的各个部门,关系到企业的正常运作和员工的管理。它在外部形象建设中起着重要的作用...

    发表时间:2019-11-25

  • 行政沟通的障碍与对策

    在管理角色的政府行政活动的传播也越来越明显。对于公共部门,良好的沟通可以促进有效的沟通和公职人员,提高行政效率。对于社会大众的,行政沟通是保护政府和人民关系的和谐关系。目...

    发表时间:2019-11-25

  • 论行政干部的素质优化

    行政干部需要贯彻执行党的理论、路线、方针和政策,在领导全国人民完成国家历史使命方面发挥重要作用。根据当今中国发展的实际情况,要实现社会主义现代化,维护全国人民的利益,就必...

    发表时间:2019-11-25

  • 旅游管理四万字论文 运动休闲特色小镇建设机制与路径研究

    随着我国供给侧结构改革进程的加快,建设具有文化旅游特色的小城镇,是全面建设小康社会进程中文化产业发展的重要载体,也是健身休闲产业与旅游业深度融合所产生的新型商业类型,是扶...

    发表时间:2019-11-16

  • 我国黄金周假日旅游的利弊分析

    硕士毕业论文导读:近年来,黄金周旅游已成为旅游业关注的焦点,对旅游业产生了重要的影响。假日旅游作为假日旅游的重要组成部分,在经济发展中已成为一种现象层面的存在。随着人均收...

    发表时间:2019-11-16

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