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在职行政人员在评价职称 企业管理类论文的写作结构

发布时间:2019-07-26 11:21
一些企事业单位行政人员在评价职称时,会发表一些企业管理论文。本文将对企业管理论文的一些写作结构进行总结。如果需要对标题发表评论并发表论文,可以联系编辑(贡献+我的用户名)。第一次为你解决问题。
一份完整的文件应包括以下内容:
1.标题名称(题目)
论文题目应以最恰当和简洁的语言反映论文中最重要的具体内容的逻辑组合。避免尽可能使用缩写缩写,字符,代码,符号和公式。该论文的标题一般不超过30个。
2.作者姓名和单位
论文的署名包括:参与研究课题的选择和研究项目的制定的人员,直接参与全部或大部分研究工作并为此作出贡献的人员,以及参与论文写作的人员。由两人以上共同完成的,按照每人的贡献或者协议的约定排列。
3.论文摘要
摘要是摘要,是对论文内容的简要说明,建议论文的要点、意见、论点或简要介绍,摘要文字要简洁准确,论文的中文摘要一般适合200至400字,重要学术论文不超过1500字。
4.关键词(或主题词)
关键词是指用于表达文章全文的主题内容的词或术语,用于数据查询。每篇论文的关键词一般选自3到5个单词。
5.提纲
提纲是指论文内容的要点。
6.导言(或导言、导言、导言、导言、导言和导言)
引言是本文的开始。这篇题为“导言”和“前言论”的复杂而冗长的论文,需要对本文写作的动机、内容、意义和目的做出明确的解释。主要是为了简要说明研究问题的内容、目的、方法和意义,澄清全文的主要观点(本文的论点),借鉴长辈和其他人在会计领域的研究现状、知识布局和理论基础,提出笔者对会计理论和实践的继承和发展的研究思路和研究方法,以及预期的成果和现实意义。如果是调查报告也可以解释背景,说明调查方法。这一部分内容具有“大纲”的功能,旨在对全文进行总结和接收,但文本应该是“少而好”。在课文中,不要写“前言”一词,一般要写一段,还要写2、3甚至4段。写完后,当转向这个理论时,最好在中间空空如也。
7.正文
本文是论文的核心部分,也是论文的主要部分。它的作用是扩展论文并分析论证。本文的内容是分析文章中提出的问题,并结合理论研究和实践操作进行揭示和论证。客观事物在专业领域的复杂联系和规律性。文本的内容反映了文章的逻辑思维和语言表达能力,决定了论文的可理解性和论证的说服力。文字写作必须切合实际,客观。真的,准备充分,思路清晰,层次分明,易于理解。
在编写文本时,有三种形式的层次结构:
1.线性推理方法。从文章的中心论点出发,进行了深入的讨论。
二.并行划分理论的途径。与基本主题相关的几个较低的参数是并列的和单独讨论的。
3.线性推理和平行解聚的组合。也就是说,线性子论文包含并置,而并行子学科具有线性推理以形成复杂的三维结构。
论文主体通常采用第三种结构层次(即线性推理与平行推理相结合)。
8.结束语
结尾的文字,结尾的文字,要跟著开头,要体现全文的完整性,文字是完整的,结尾的回声,不但可以给出一个结构完整的感觉,还可以收到全文的摘要,突出中心,结尾分为结尾、结尾、结尾三种类型。
“结论”和“结论”不需要写在文本中,这取决于论文的类型和内容。根据开头,它应该是一个独立的部分,与前一段应该是空的。如果上支的古典汉语结尾,则没有空行,这相当于全文的结尾。
9.致谢语
致谢可以作为“脚注”放置在文章主页的底部,也可以放在文章的最后。感谢的话语是真诚,简洁和恰当的。
 
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