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行管毕业论文答辩自述

发布时间:2019-07-26 11:09
亲爱的老师和同学们:
大家早上好。我叫XX。我是1201班的学生。我的论文题目是“城市管理执法队伍的质量建设”。论文是在梁老师的指导下完成的。在此,我要对梁老师表示深切的感谢,并对所有参加毕业答辩的老师表示衷心的感谢。接下来,我将向全体教师汇报本论文设计的目的和主要内容,并敦促他们提出意见和指导。
首先,我想谈谈本文的背景、设计目的和意义。
背景:近年来城市管理执法质量不足造成了许多问题。例如,城市管理执法队违反法律法规的现象无处不在“重实体,轻程序”,导致城管执法队效率不高。隐形增加了中国执法成本。此外,城市管理执法人员的权力过于宽泛,而广泛的权力也引起了官职的蔓延。正是由于城市管理执法队伍的质量下降,城市管理执法队伍的形象一直在下降,舆论批评了城市管理风格。城市管理团队的质量改革迫在眉睫。
就其目的和意义而言,主要有以下几点:
1.现实意义
城市管理执法队伍的质量建设有利于优化个人或组织的质量,更好地实现城市建设管理过程中的长期稳定性,确保人民自身利益不受破坏。它也是我国城市发展和现代化管理的必由之路。在当前形势下,解决城市管理与人民之间的矛盾也是一个突破。
2.理论意义
城市管理执法队伍的素质建设有利于增加城市管理执法队伍建设理论,打破了学术界只研究执法队伍前沿环节,低估了终端环节的现状。通过深入研究城市管理执法队伍的质量管理,更有利于让人们了解城市管理专业,让更多的人加入城市管理执法队伍,为城市建设付出自己的力量。在此过程中,城市管理执法队伍在法律制度人才理论中升华,并提出了相应的看法。可以说,本文的研究具有很强的理论意义。
其次,我想谈谈本文的结构和主要内容。
近年来,提高城市管理水平,提高城市管理人员素质已成为一项重要的研究课题。目前,城市管理队伍素质建设虽然取得了一定成绩,但仍存在文化素质低、业务技能薄弱、业务素质差、文明形象建设不足、工作压力大、身心健康等问题。领导素质不高。在本研究中,这些问题是由历史文化、经济原因和管理体制造成的,其中历史文化原因包括传统观念和短视行为的影响,宗教文化和贫困思想的影响。其经济原因包括:基础建设不完善,资金来源单一。宪法管理的原因包括城市管理体制的缺陷和管理机制的影响。本研究在借鉴美国、美国等国家的经验的基础上,认为城市管道执法队伍的质量建设可以从建立科学的城管执法队伍、评价机制和变革管理角度两个大角度来推进,其中采用质量模型对城市管道的质量建设提出建议、评价指标体系、培训体系等,使研究更具科学性。并从激励、保障和监督等方面,对城市形象、培训、文化等方面提出了较为详细的对策。
最后,我想谈谈本文的不足之处。
由于我的学术水平、数据和时间的限制,本文没有对评价方法进行研究。本文的一些观点和分析还比较幼稚。这些不足之处需要作者在今后的研究和工作中进一步研究和研究。
在本文写作之后,我学到了很多有用的东西,也积累了很多的经验,并参考了其他同学的毕业论文摘要范文,但是,由于学生能力的缺乏,加上时间和力量的限制,在很多内容表达上,存在着很多不恰当的东西,与教师的期望相差甚远,还有许多问题有待进一步思考和探索,这一机会,我们真诚地希望教师能够提出宝贵的意见,指出本文的错误和不足,使学生的论文能够得到进一步的学习和研究,从而使论文能够得到进一步的改进。
写完这篇文章后,我收集了大量有用的信息,并学到了很多新知识。当然,我也更清楚地了解自己在管理方面缺乏知识和经验。虽然我做了一份问卷调查,但我收集了很多相关资料并尝试应用我学到的东西。然而,由于缺乏能力和缺乏经验,本文仍存在许多不足之处。例如,没有影响绩效评估的因素。对评估方法等的评价研究尚未对S.有限公司的评价体系进行详细阐述,因此需要进一步研究和探索许多问题。因此,借此机会回复,希望老师们给予宝贵意见,给予批评和纠正。我会谦虚地接受它,这样我才能学得更好。
谢谢!
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